{"id":10632,"date":"2019-10-31T14:17:32","date_gmt":"2019-10-31T14:17:32","guid":{"rendered":"https:\/\/salesianos.info\/?p=10632"},"modified":"2019-10-31T14:17:32","modified_gmt":"2019-10-31T14:17:32","slug":"unidad-nuevas-herramientas-de-trabajo-compromiso-con-empresas-y-segundas-oportunidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/salesianos.info\/blog\/unidad-nuevas-herramientas-de-trabajo-compromiso-con-empresas-y-segundas-oportunidades\/","title":{"rendered":"Unidad, nuevas herramientas de trabajo, compromiso con empresas y segundas oportunidades"},"content":{"rendered":"

La Coordinadora Estatal de Plataformas Sociales Salesianas ha celebrado la tercera jornada formativa especializada en j\u00f3venes de Protecci\u00f3n Internacional en situaci\u00f3n de vulnerabilidad con la financiaci\u00f3n del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Fondo de Asilo, Migraciones e Integraci\u00f3n de la UE. En esta ocasi\u00f3n estas jornadas han sido organizadas con el objetivo de profundizar en las lecciones aprendidas en para la inserci\u00f3n sociolaboral de personas solicitantes de protecci\u00f3n internacional.<\/p>\n

Desde principios de 2018 las plataformas sociales salesianas acogen a j\u00f3venes solicitantes de asilo en Sevilla y Madrid en los recursos de la Fundaci\u00f3n Don Bosco y Pinardi respectivamente, por lo que se ha visto fundamental este tipo de formaciones que ayudan a ofrecer un acompa\u00f1amiento de calidad y espec\u00edfico a estos chicos y chicas. Adem\u00e1s durante este periodo se ha afirmado la necesidad de plantear modelos o pautas de intervenci\u00f3n que ayuden a mejorar su calidad de vida y su proceso de inserci\u00f3n sociolaboral.<\/p>\n

El acceso a un empleo digno para las personas refugiadas y solicitantes de protecci\u00f3n internacional es un derecho fundamental y el gran paso para su proceso de integraci\u00f3n, y as\u00ed lograr su autonom\u00eda, reconstruir su vida y poder contribuir a las comunidades de acogida. \u201cTodos los t\u00e9cnicos\/as y responsables de las entidades que gestionamos programas de acogida nos vemos en la necesidad de unirnos con el fin de poner en relieve las grandes barreras que existen para acceder al mercado laboral, proponer nuevas estrategias, herramientas y seguir haciendo hincapi\u00e9 en un trabajo cada vez mayor de sensibilizaci\u00f3n hacia las empresas y sociedad en general\u201d, explica Laura L\u00f3pez, t\u00e9cnica de proyectos de la Coordinadora Estatal de Plataformas Sociales Salesianas.<\/p>\n

M\u00e1s de 30 profesionales de entidades que forman la Red de Acogida han participado en estas jornadas durante dos d\u00edas para descubrir nuevas metodolog\u00edas y estrategias que logren la autonom\u00eda de las personas solicitantes de protecci\u00f3n internacional en las comunidades de acogida y conocer buenas pr\u00e1cticas y nuevas formas de emprendimiento, tipos de contrataci\u00f3n y derechos laborales que aboguen por la inclusi\u00f3n de las personas solicitantes de protecci\u00f3n internacional y la promoci\u00f3n de la diversidad.<\/p>\n

Una vez presentadas las personas y entidades participantes, las jornadas formativas comenzaron con la ponencia marco y conceptual sobre inclusi\u00f3n y empleo por Gabriela Jorquera de Save the Children. Seguidamente, se mostraron diferentes experiencias de inserci\u00f3n sociolaboral de personas solicitantes de protecci\u00f3n internacional: Lime Project, presentado por Ester Brione, mentora educativa de Primera Experiencia Profesional de Pinardi; Escuelas de Segunda Oportunidad, expuesto por Carlos Alcaraz, t\u00e9cnico de empleo del Centro Social DB y coordinador de la unidad acreditada E2O Espa\u00f1a de Fundaci\u00f3n Don Bosco; e Incorpora La Caixa, explicado por Sonia P\u00e9rez, coordinadora territorial en Madrid del programa. Para finalizar el primer d\u00eda, Arturo G\u00e9nova, experto en transformaci\u00f3n digital de la PYME, dio la p\u00edldora sobre competencias digitales.<\/p>\n

Estas jornadas formativas contaron con los testimonios de Mohamed Keita, Eva G\u00f3mez y Jos\u00e9 Luis Herrera, tres j\u00f3venes solicitantes de Protecci\u00f3n Internacional que presentaron su experiencia en programas de inserci\u00f3n sociolaboral. Tambi\u00e9n contamos con las experiencias del Real Club Pineda, Grupo VIPS e Hispaled, empresas que colaboran en la insersi\u00f3n sociolaboral de estos j\u00f3venes.<\/p>\n

En el \u00faltimo bloque de las jornadas, Tania Vilkhova, directora del \u00e1rea de Acci\u00f3n Social de la Red Acoge, y Nicole Ndongala, directora de Asociaci\u00f3n Karibu, hablaron de redes comunitarias, de c\u00f3mo trabajan la empleabilidad y lo importante que es sensibilizar a las empresas para que apuesten por su contrataci\u00f3n. Por \u00faltimo Guiovana Vila, letrada experta en extranjer\u00eda, mediadora y t\u00e9cnica de emprendimiento en Madrid Emprende, dio las claves del emprendimiento, contrataci\u00f3n laboral y derechos laborales.<\/p>\n

A trav\u00e9s de este espacio de creaci\u00f3n de sinergias entre agentes educativos, empresas y diferentes colectivos de la sociedad se seguir\u00e1 trabajando entre todas las organizaciones de la Red de Acogida para que cada vez sumen m\u00e1s y apuesten por la diversidad con el fin de seguir abriendo nuevas ventanas de oportunidades.<\/p>\n\n\t\t