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La VI Jornada de Responsabilidad Social organizada por la Fundaci\u00f3n FISAT analiz\u00f3 el Voluntariado Corporativo a trav\u00e9s de la experiencia de empresas, personas voluntarias y entidades del tercer sector. El objetivo de este encuentro ha sido fortalecer, desde un papel facilitador del tercer sector, las alianzas entre el sector p\u00fablico, el sector privado y la sociedad civil, a trav\u00e9s del fomento del voluntariado corporativo como herramienta de participaci\u00f3n y generadora de beneficios para todas las partes implicadas.<\/p>\n
Este encuentro est\u00e1 financiado por la Generalitat Valenciana, a trav\u00e9s de la Conselleria de Participaci\u00f3n, Transparencia, Cooperaci\u00f3n y Calidad Democr\u00e1tica. La Facultad de Econom\u00eda de la Universitat de Val\u00e8ncia acogi\u00f3 la jornada que volvi\u00f3 al formato presencial despu\u00e9s de las \u00faltimas tres ediciones online. Juan \u00c1ngel Poyatos, fundador de Voluntare, fue el encargado de la ponencia principal donde radiografi\u00f3 el estado del \u201cVoluntariado Corporativo en Espa\u00f1a\u201d.<\/p>\n
Voluntare es una red de empresas para liderar la profesionalizaci\u00f3n del Voluntariado Corporativo, que desarrolla y difunde conocimientos y herramientas, gracias a las colaboraciones y sinergias entre entidades sociales y empresariales. Voluntariado corporativo en las empresas, todas ganamos El voluntariado corporativo est\u00e1 evolucionando de forma positiva y cada vez m\u00e1s las empresas est\u00e1n desarrollando programas para su implementaci\u00f3n, adoptando una actitud m\u00e1s responsable y activa hacia su entorno. \u201cSe est\u00e1 formalizando m\u00e1s el voluntariado corporativo, se destinan recursos y se ofrece el voluntariado dentro de la jornada laboral\u201d, explic\u00f3 Poyatos.<\/p>\n
Los beneficios del voluntariado corporativo para la empresa est\u00e1n constatados a trav\u00e9s de distintos informes, tanto en un \u00e1mbito interno como externo, por ejemplo, el nivel de compromiso de los empleados y empleadas crece cuando la empresa plantea voluntariado profesional; o hasta un 89 % de personas candidatas ven a las organizaciones que permiten actividades de voluntariado como mejores sitios de trabajo.<\/p>\n
El fundador de Voluntare remarc\u00f3 que el voluntariado es necesario en una sociedad que quiera tener esa calidez democr\u00e1tica y la empresa es clave como promotora del voluntariado. Tambi\u00e9n hizo hincapi\u00e9 en la importancia de \u201ctener un plan\u201d para desarrollar el voluntariado corporativo en el que destac\u00f3 las siguientes claves: convertir a las personas voluntarias en agentes activos; cuidar la experiencia del voluntariado al m\u00e1ximo; crear espacio de reflexi\u00f3n y di\u00e1logo; ser ambiciosos, pensar qu\u00e9 puedo conseguir con esto; poner m\u00e1s \u00e9nfasis en el para qu\u00e9; y ponerlo f\u00e1cil y crear oportunidades donde todos quepan.<\/p>\n
La segunda parte del encuentro fue para dar voz a personas que participan y propician el voluntariado corporativo en sus empresas. Susi Montes, Responsable del Departamento de Selecci\u00f3n Direcci\u00f3n Regional Levante en Clece, puso de relieve el valor que aportan a las empresas las personas de colectivos en situaci\u00f3n de vulnerabilidad. Clece, a trav\u00e9s de su voluntariado corporativo, colabora con entidades del tercer sector en la formaci\u00f3n de participantes en itinerarios de inserci\u00f3n sociolaboral. Reconoci\u00f3 que es un proceso no exento de dificultades en el que el acompa\u00f1amiento de las entidades sociales para preparar a las futuras trabajadoras y trabajadores en habilidades para el empleo es esencial.<\/p>\n
Isabel G\u00f3mez Reyes, abogada en el proyecto Alraso en la fundaci\u00f3n FISAT, con m\u00e1s de 25 a\u00f1os de experiencia en voluntariado profesional, expres\u00f3 el sentido vital que para ella tiene el voluntariado. Para Isabel, hacer este tipo de voluntariado aporta un plus a tu profesi\u00f3n y es gratificante poder poner tus conocimientos para ayudar a otras personas y a organizaciones que trabajan por el bien com\u00fan.<\/p>\n
Por su parte, Alicia Mart\u00ed, responsable de RRHH y Voluntariado en la fundaci\u00f3n FISAT expres\u00f3 la importancia del papel de la colaboraci\u00f3n entre el tercer sector y las empresas: \u201ctenemos que ser canal de esas empresas para cubrir las necesidades de sus trabajadores y trabajadoras para ser solidarios\u201d. Mart\u00ed remarc\u00f3 la importancia de acercar \u201clenguajes\u201d entre el mundo de la empresa y el tercer sector para entenderse y trabajar en comuni\u00f3n.<\/p>\n
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