[et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.24.0″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n
El proyecto +Talento desarrollado por Pinardi con el apoyo de la Asociaci\u00f3n D\u00eda Solidario y Fundaci\u00f3n Naturgy ofrecer\u00e1 formaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento vocacional a 60 j\u00f3venes con el objetivo de incrementar sus posibilidades de realizaci\u00f3n personal, desarrollo profesional y ascenso social.<\/p>\n
El programa de becas, dotado con 110.000 euros que financia D\u00eda Solidario, permite apoyar a j\u00f3venes que, tras el abandono educativo, se enfrentan a trabajos de baja cualificaci\u00f3n, escasos recursos y desconocimiento del camino a seguir para poder mejorar sus condiciones laborales. Por su parte, Fundaci\u00f3n Naturgy aporta voluntarios entre los empleados de Naturgy encargados de las labores de mentoring de los j\u00f3venes.<\/p>\n
Carlota Rada<\/strong>,\u00a0coordinadora del + Talento de Pinardi,\u00a0explica que este programa va m\u00e1s all\u00e1 de la empleabilidad y de continuar con los estudios: \u201cSe trata de facilitar a los j\u00f3venes un espacio de reflexi\u00f3n sobre su propio crecimiento personal y profesional en un momento de su vida en el que, tras conseguir sus primeros empleos, se plantean nuevos retos. El objetivo es que puedan so\u00f1ar con un proyecto de vida ambicioso que se comience a construir con acciones concretas. En la primera edici\u00f3n, hay j\u00f3venes que mientras mantienen su empleo, se plantean cursar una Formaci\u00f3n Profesional que les permita seguir creciendo en su empresa, y este programa les facilita estar en la tarea de alcanzarlo\u201d.<\/p>\n \u201cLos mentores se re\u00fanen cada semana con los j\u00f3venes para guiarles en su proceso de desarrollo profesional. Su objetivo es ayudarles a plantearse las preguntas adecuadas en relaci\u00f3n con su futuro laboral y personal, acompa\u00f1\u00e1ndolos en la construcci\u00f3n de un proyecto de vida\u201d, explica Ester Sevilla<\/strong>, presidenta de la Asociaci\u00f3n D\u00eda Solidario.<\/p>\n A la formaci\u00f3n profesional y al mentoring del que participan los j\u00f3venes de +Talento, hay que sumar el trabajo en aula abierta. Se trata de sesiones grupales en las que los j\u00f3venes desarrollan distintas competencias laborales y conocer referentes y experiencias inspiradoras con las que identificarse y construir su proyecto vital.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.24.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/salesianos.info\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/03-Carlos-Yuste-y-Sofia-Casteneda-de-anteriores-ediciones-de-Talento-imparten-un-taller-en-Vatel.jpg\u00bb title_text=\u00bb03 – Carlos Yuste y Sofi\u0301a Casten\u0303eda, de anteriores ediciones de + Talento imparten un taller en Vatel\u00bb force_fullwidth=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.24.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.24.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]<\/p>\n Carlos Yuste (en la fotograf\u00eda), de 26 a\u00f1os y vecino de Alcal\u00e1 de Henares<\/strong><\/em>, es uno de los participantes del programa que hoy.<\/p>\n Comparte su experiencia: \u201cLlegu\u00e9 con 21 a\u00f1os a los programas de empleabilidad de Pinardi, tras varios a\u00f1os como cocinero y mesero quer\u00eda cambiar de trabajo por una dolencia f\u00edsica que ten\u00eda en ese momento, mi \u00fanica preocupaci\u00f3n era la de cubrir mis gastos personales, pensar en estudiar o hacer planes a futuro, era algo que simplemente no me pod\u00eda permitir\u201d.<\/p>\n Tras su paso por PEP (Primera Experiencia Profesional) en Pinardi, Carlos recuper\u00f3 su motivaci\u00f3n: \u201cEntend\u00ed que la experiencia que ten\u00eda en restauraci\u00f3n era valiosa y que pod\u00eda formarme para crecer a nivel laboral y personal, fue entonces cuando me llamaron para +Talento. Las sesiones de mentoring fueron muy importantes para m\u00ed, me ayudaron a ver que hab\u00eda otros caminos por los que pod\u00eda optar\u201d.<\/p>\n Actualmente, Carlos Yuste est\u00e1 form\u00e1ndose en la Escuela Internacional de Administraci\u00f3n Hotelera Vatel, gracias a una beca de excelencia otorgada por D\u00eda Solidario, Fundaci\u00f3n Naturgy y Pinardi. El joven asiste a clases de lunes a viernes, de 8:30 a.m a 4:00 p.m y trabaja los fines de semana en un restaurante de Alcal\u00e1 de Henares: \u201cMe gustar\u00eda especializarme para ser jefe de cocina o manager de recepci\u00f3n, y a largo plazo, me visualizo como director de hotel\u201d.<\/p>\n Pinardi es una entidad social que tiene como finalidad la promoci\u00f3n integral de la infancia y juventud en situaci\u00f3n m\u00e1s vulnerable a trav\u00e9s de itinerarios educativos y de formaci\u00f3n para el empleo que favorezcan su plena inclusi\u00f3n. Es una de las entidades que conforman BoscoSocial, el conjunto de las obras sociales de Salesianos Santiago el Mayor.<\/p>\n D\u00eda Solidario es una asociaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro, creada en 1997 por\u00a0los empleados\u00a0de Naturgy, que tiene como fin social el fomento de la\u00a0educaci\u00f3n de la infancia y la juventud\u00a0y la\u00a0mejora de las condiciones de vida de las comunidades m\u00e1s desfavorecidas.<\/p>\n Las actividades de D\u00eda Solidario se\u00a0financian mediante las aportaciones de sus empleados\u00a0en todo el mundo, que ceden voluntariamente un d\u00eda de su sueldo anual, y las\u00a0aportaciones de las empresas\u00a0del grupo Naturgy, que duplican la cantidad recaudada.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/salesianos.info\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/02-Jovenes-y-equipo-educativo-de-Talento.jpg\u00bb title_text=\u00bb02 – Jo\u0301venes y equipo educativo de + Talento\u00bb force_fullwidth=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.24.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.24.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Es un programa de Pinardi, la asociaci\u00f3n D\u00eda Solidario y Fundaci\u00f3n Naturgy que ofrece a los j\u00f3venes una oportunidad de desarrollo profesional.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":114307,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":" El proyecto +Talento desarrollado por Pinardi con el apoyo de la Asociaci\u00f3n D\u00eda Solidario y Fundaci\u00f3n Naturgy ofrecer\u00e1 formaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento vocacional a 60 j\u00f3venes con el objetivo de incrementar sus posibilidades de realizaci\u00f3n personal, desarrollo profesional y ascenso social.<\/p> El programa de becas, dotado con 110.000 euros que financia D\u00eda Solidario, permite apoyar a j\u00f3venes que, tras el abandono educativo, se enfrentan a trabajos de baja cualificaci\u00f3n, escasos recursos y desconocimiento del camino a seguir para poder mejorar sus condiciones laborales. Por su parte, Fundaci\u00f3n Naturgy aporta voluntarios entre los empleados de Naturgy encargados de las labores de mentoring de los j\u00f3venes.<\/p> Carlota Rada,\u00a0coordinadora del + Talento de Pinardi,\u00a0explica que este programa va m\u00e1s all\u00e1 de la empleabilidad y de continuar con los estudios: \u201cSe trata de facilitar a los j\u00f3venes un espacio de reflexi\u00f3n sobre su propio crecimiento personal y profesional en un momento de su vida en el que, tras conseguir sus primeros empleos, se plantean nuevos retos. El objetivo es que puedan so\u00f1ar con un proyecto de vida ambicioso que se comience a construir con acciones concretas. En la primera edici\u00f3n, hay j\u00f3venes que mientras mantienen su empleo, se plantean cursar una Formaci\u00f3n Profesional que les permita seguir creciendo en su empresa, y este programa les facilita estar en la tarea de alcanzarlo\u201d.<\/p> \u201cLos mentores se re\u00fanen cada semana con los j\u00f3venes para guiarles en su proceso de desarrollo profesional. Su objetivo es ayudarles a plantearse las preguntas adecuadas en relaci\u00f3n con su futuro laboral y personal, acompa\u00f1\u00e1ndolos en la construcci\u00f3n de un proyecto de vida\u201d, explica Ester Sevilla, presidenta de la Asociaci\u00f3n D\u00eda Solidario.Carlos Yuste: \u201cLas sesiones de mentoring fueron muy importantes para mi\u201d<\/h3>\n
Acerca de Pinardi<\/h3>\n
Acerca de Asociaci\u00f3n D\u00eda Solidario<\/h3>\n
A la formaci\u00f3n profesional y al mentoring del que participan los j\u00f3venes de +Talento, hay que sumar el trabajo en aula abierta. Se trata de sesiones grupales en las que los j\u00f3venes desarrollan distintas competencias laborales y conocer referentes y experiencias inspiradoras con las que identificarse y construir su proyecto vital.<\/p>","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[364,2033,2874],"tags":[],"yoast_head":"\n