{"id":12551,"date":"2020-04-01T16:08:55","date_gmt":"2020-04-01T16:08:55","guid":{"rendered":"https:\/\/salesianos.info\/?p=12551"},"modified":"2022-01-18T09:25:37","modified_gmt":"2022-01-18T09:25:37","slug":"soluciones-originales-y-gran-implicacion-entre-los-educadores-de-las-plataformas-sociales-salesianas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/salesianos.info\/blog\/soluciones-originales-y-gran-implicacion-entre-los-educadores-de-las-plataformas-sociales-salesianas\/","title":{"rendered":"Soluciones originales y gran implicaci\u00f3n entre los educadores de las Plataformas Sociales Salesianas"},"content":{"rendered":"

Las Plataformas Sociales Salesianas cuentan con 83 recursos residenciales para menores, emancipaci\u00f3n, de migrantes, de transici\u00f3n a la vida adulta, protecci\u00f3n internacional, de emancipaci\u00f3n y centros en los que trabajan con cerca de 700 personas.<\/p>\n

El coronavirus est\u00e1 poniendo a todos a prueba. Las Plataformas Sociales Salesianas<\/span><\/a> cuentan con muchas presencias en todo el pa\u00eds, sus educadores y educadoras tambi\u00e9n han cambiado la forma de trabajar en este tiempo de confinamiento, haciendo un mayor uso de la creatividad y la tenacidad.<\/p>\n

<\/i>\u201cSeguimos manteniendo el trabajo que hac\u00edamos, pero desde casa, adapt\u00e1ndonos a la nueva situaci\u00f3n, apostando por el teletrabajo y la comunicaci\u00f3n a trav\u00e9s de opciones de v\u00eddeoconferencia, aunque hemos tenido que posponer todos los encuentros, formaciones y reuniones presenciales hasta que la situaci\u00f3n sanitaria lo permita\u201d. Por otro lado, \u201cestamos siendo los interlocutores entre ministerios y entidades y facilitando todos los recursos posibles que nos requieren\u201d, nos cuentan desde la Coordinadora de Plataformas Sociales Salesianas.<\/p>\n

Virtual y presencial
\n<\/b>En los \u00e1mbitos de formaci\u00f3n y empleo, infancia, juventud y familia agudizando el ingenio para proponer actividades y retos diarios que mantengan la atenci\u00f3n e inter\u00e9s de los j\u00f3venes. En cambio, en el \u00e1mbito de la inclusi\u00f3n social sigue existiendo la necesidad de un trabajo presencial en proyectos residenciales con j\u00f3venes solicitantes de protecci\u00f3n internacional, en situaci\u00f3n de autonom\u00eda o menores no acompa\u00f1ados.<\/p>\n

En este \u00faltimo caso, siempre siguiendo las normas establecidas por las autoridades sanitarias, acuden a los pisos y han trabajado mucho con los j\u00f3venes para trasladarles la importancia de estar confinados y quedarse en casa: \u201cA trav\u00e9s de juegos, retos, dibujos, frases motivadoras y, siempre, acompa\u00f1ados de sus educadores de referencia, virtual o presencialmente, de forma puntual, est\u00e1n respetando, como todos, esta situaci\u00f3n tan excepcional\u201d, afirma Marta Raimundo,<\/b> responsable de comunicaci\u00f3n de la Federaci\u00f3n Pinardi de Plataformas Sociales de la Comunidad de Madrid.<\/span><\/a><\/p>\n

Pinardi aglutina las Plataformas Sociales Salesianas de la Comunidad de Madrid y Ciudad Real<\/a><\/span> y en el momento en que se decreto el estado de alarma y el confinamiento de la poblaci\u00f3n sus equipos docentes pusieron manos a la obra para ofrecer una alternativa educativa a lo que habitualmente ven\u00edan haciendo, como la propia federaci\u00f3n comunica: \u201cEn Pinardi se trabaja con todos los miembros de la familia, bien en distintos proyectos de la entidad o, bien de forma integral. Por este motivo, los primeros d\u00edas desde nuestras casas se realiz\u00f3 un seguimiento individualizado a todas las familias para seguir ofreciendo nuestro acompa\u00f1amiento e informar de c\u00f3mo hacerlo de manera distinta, conocer su situaci\u00f3n particular y poder apoyar, como venimos haciendo hasta ahora: apoyo psicol\u00f3gico, educativo y de ocio dirigido\u201d.<\/p>\n

Cada una de estas acciones se especializan seg\u00fan el \u00e1rea de trabajo, en lo que se refiere a la formaci\u00f3n y el empleo se siguen manteniendo los programas formativos adapt\u00e1ndolos a la situaci\u00f3n actual, de forma virtual: \u201c<\/span>se est\u00e1n dedicando todos los recursos disponibles de la entidad y en colaboraci\u00f3n con otras entidades para estar cerca de las personas participantes a trav\u00e9s de la orientaci\u00f3n, la formaci\u00f3n, el seguimiento de cada una de las personas en los diferentes proyectos. En el \u00e1rea de empleo se est\u00e1 trabajando manteniendo activos a los grupos de formaci\u00f3n con env\u00edo diario de actividades, ofreciendo apoyo y acompa\u00f1amiento telef\u00f3nico sociolaboral, gestionando ofertas de empleo de servicios que necesitan refuerzo en estos momentos y aconsejando sobre medidas de higiene laboral\u201d, apunta Oscar Castro<\/strong> de la Fundaci\u00f3n Juan So\u00f1ador<\/span><\/a>.<\/p>\n

Redes Sociales, instrumentos \u00fatiles
\n<\/b>Todas estas entidades de acci\u00f3n social salesianas han reforzado, en este tiempo, la coordinaci\u00f3n de equipos, se han definido actividades de intervenci\u00f3n virtualizada con llamadas o videollamadas, con llamadas en grupo para mantener la uni\u00f3n creada entre ellos o con retos diario como la iniciativa #DEANDARPORCASA de Pinardi, retos dirigidos a las familias y a los j\u00f3venes con el objetivo de hacer m\u00e1s divertido este tiempo pleno dentro de casa: \u201cEn la red de Instagram de Pinardi se sube a diario todos los videos y fotograf\u00edas de cada Reto, para no dejar de compartir y mostrar que juntos, sumamos\u201d, concluyen desde la federaci\u00f3n.<\/p>\n

Con el mismo enfoque est\u00e1n trabajando desde la Fundaci\u00f3n \u00c1ngel Tom\u00e1s-FISAT<\/span><\/a> de la Comunidad Valenciana, la Fundaci\u00f3n Don Bosco de Andaluc\u00eda, Extremadura y Canarias<\/span><\/a>, la Fundaci\u00f3n Juan So\u00f1ador de Castilla y Le\u00f3n y Galicia<\/span><\/a><\/span>, las Plataformas Sociales de las Hijas de Mar\u00eda Auxiliadora<\/span><\/a> y Salesians Sant Jordi<\/span><\/a>. Fuentes de FISAT comunican que \u201cdesde que se decret\u00f3 el Estado de Alarma ha organizado el trabajo conjugando la seguridad y el bienestar de los trabajadores y trabajadoras de la entidad con el servicio y la atenci\u00f3n a los destinatarias y destinatarios de los proyectos\u201d.<\/p>\n

El tiempo de aislamiento ha agudizado el ingenio de algunos destinatarios y equipos docentes, una de las acciones originales, la Radio \u00c1ngel Tom\u00e1s de los pisos de emancipaci\u00f3n de Alicante desde donde cada ma\u00f1ana saludan a todos los \u201ccoronav\u00edricos\u201d y para completarlo los pisos de Alicante han creado un blog desde donde diriamente lanzan un reto loco que comparten por las redes. Adem\u00e1s de las cartas escritas para animar al personal de los hospitales de Castell\u00f3n escritas por los participantes del proyecto de Apoyo Educativo Porta Oberta y la Casa Don Bosco de Burriana. \u201cEst\u00e1n tambi\u00e9n preparando entre todos el RAP del Coronavirus, todav\u00eda tendremos que esperar unos d\u00edas para escucharlo\u201d, a\u00f1aden desde FISAT.<\/p>\n

Recursos Residenciales<\/b><\/p>\n

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Las Plataformas Sociales Salesianas en Espa\u00f1a cuentan con 83 recursos residenciales entre pisos de menores, de emancipaci\u00f3n, de ni\u00f1os y ni\u00f1as migrantes, de transici\u00f3n a la vida adulta, de protecci\u00f3n internacional, pisos de emancipaci\u00f3n y centros en los que se trabaja con cerca de 700 personas.<\/p>\n

Desde la Fundaci\u00f3n \u00c1ngel Tom\u00e1s-FISAT de la Comunidad Valenciana<\/span><\/a> cuentan que se han reorganizado los turnos de los equipos de trabajo: \u201caumentando las horas por jornada y reduciendo el n\u00famero de d\u00edas de presencia para evitar el mayor n\u00famero de salidas al exterior posible (..) es importante destacar la gran actitud que desde los proyectos residenciales est\u00e1n teniendo los ni\u00f1os, ni\u00f1as y j\u00f3venes, y que transmiten los equipos de educadores. Contin\u00faan con sus rutinas diarias y est\u00e1n tranquilos\u201d.<\/p>\n

La semana pasada Fundaci\u00f3n Don Bosco de Andaluc\u00eda, Extremadura y Canarias<\/span><\/a> rend\u00eda un sencillo y merecido homenaje a sus trabajadores, uni\u00e9ndose al aplauso de las ocho de la tarde \u201cporque todos ellos est\u00e1n demostrando un gran sentido de la responsabilidad, arriesgando incluso su salud para que los j\u00f3venes desfavorecidos est\u00e9n dignamente atendidos procurando que el confinamiento sea m\u00e1s llevadero, garantizando su bienestar, provisi\u00f3n de suministros de alimentaci\u00f3n, higiene, protecci\u00f3n, formaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento\u201d. Los trabajadores y voluntarios de estos pisos son modelos para los estos j\u00f3venes, quiz\u00e1 los \u00fanicos en su sociedad de acogida, ellos los necesitan para fortalecer su identidad, sus relaciones e integraci\u00f3n en la sociedad\u201d.<\/p>\n

Es el denominador com\u00fan de todas las Plataformas Sociales Salesianas: \u201cse est\u00e1 haciendo un inmenso esfuerzo por atender adecuadamente a las ni\u00f1as, ni\u00f1os y j\u00f3venes de los recursos residenciales por parte de los equipos educativos de los mismos\u201d, afirma Oscar Castro<\/strong> desde la Fundaci\u00f3n Juan So\u00f1ador de Castilla y Le\u00f3n<\/span><\/a> y lo completa Paco Estell\u00e9s,<\/strong> director general de Salesians San Jordi<\/span><\/a>: \u00abNuestros centros est\u00e1n cerrados, exceptuando los tres recursos residenciales de Lleida. Por otro lado, el resto de compa\u00f1eros est\u00e1n teletrabajando y tambi\u00e9n seguimos atendiendo las necesidades que surgen y nos proponen desde servicios sociales de la administraci\u00f3n p\u00fablica como el reparto de comidas, reparto de tarjetas monedero para alimentaci\u00f3n o la atenci\u00f3n a familias. Incluso algunas de nuestras educadoras est\u00e1n trabajando en el recurso de acogida a personas sin hogar de Girona e igualmente, desde la Plataforma de Educaci\u00f3n Social de Mart\u00ed Codolar (Barcelona) se est\u00e1 aportando el granito de arena con la impresi\u00f3n en 3D de viseras protectoras para poder abastecer las necesidades actuales para ayudar al personal sanitario\u201d.<\/p>\n\n\t\t