{"id":86215,"date":"2022-11-07T12:31:54","date_gmt":"2022-11-07T10:31:54","guid":{"rendered":"https:\/\/salesianos.info\/?p=86215"},"modified":"2022-11-07T12:31:54","modified_gmt":"2022-11-07T10:31:54","slug":"primera-experiencia-profesional-solucion-al-desempleo-juvenil-proyecto-piloto-de-pinardi-y-comunidad-de-madrid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/salesianos.info\/blog\/primera-experiencia-profesional-solucion-al-desempleo-juvenil-proyecto-piloto-de-pinardi-y-comunidad-de-madrid\/","title":{"rendered":"Primera Experiencia Profesional, soluci\u00f3n al desempleo juvenil, proyecto piloto de Pinardi y Comunidad de Madrid"},"content":{"rendered":"

Durante este mes de octubre Pinardi y la Comunidad de Madrid han puesto en marcha\u00a0Primera Experiencia Profesional<\/strong>, un proyecto que busca afrontar el problema del desempleo juvenil con una metodolog\u00eda innovadora y estudiar el impacto de la misma. Gracias a esta iniciativa, que ha arrancado en los centros que Pinardi tiene en la capital de Madrid \u2014Atocha, Puerta del Sol y Pan Bendito\u2014 y en las localidades de Alcal\u00e1 de Henares, Fuenlabrada y Parla, 400 j\u00f3venes tendr\u00e1n la oportunidad de descubrir su vocaci\u00f3n con una formaci\u00f3n en entornos laborales reales dentro de empresas.<\/p>\n

Primera Experiencia Profesional pretende probar un modelo de inmersi\u00f3n laboral innovador. El proyecto tiene un doble objetivo; ofrecer a los j\u00f3venes en situaci\u00f3n de vulnerabilidad social una experiencia profesional; facilitar a las empresas la oportunidad de descubrir potenciales talentos dormidos. La idea principal es conectar j\u00f3venes con ganas de trabajar con empresas que apuestan por las personas. La clave del \u00e9xito ser\u00e1 el mentoring<\/em> profesional en un entorno real de trabajo que facilite la adquisici\u00f3n de competencias personales y profesionales de forma intensiva y vivencial.<\/p>\n

Primera Experiencia Profesional busca un enfoque inclusivo de la formaci\u00f3n y el aprendizaje, rompiendo las barreras que a menudo existen entre los j\u00f3venes y las empresas, as\u00ed como un compromiso con aquellos j\u00f3venes que en su d\u00eda se quedaron al margen pero que necesitan una segunda oportunidad para formarse, aprender y descubrir su vocaci\u00f3n.<\/p>\n

Los 400 j\u00f3venes participantes del proyecto estar\u00e1n acompa\u00f1ados por los equipos educativos de Pinardi y mentores profesionales de las empresas participantes. Estas dos figuras, educativa y profesional, ofrecen una oportunidad \u00fanica de conseguir un empleo gracias a la integraci\u00f3n de las habilidades sociales y profesionales con un apoyo social personalizado, con becas para que la situaci\u00f3n econ\u00f3mica no sea una barrera para la formaci\u00f3n, una tutor\u00eda profesional en el lugar de trabajo real y el acompa\u00f1amiento individual para el desarrollo personal y profesional.<\/p>\n

Las empresas son el coraz\u00f3n de la metodolog\u00eda de Primera Experiencia Profesional. Est\u00e1n implicadas y comprometidas en el dise\u00f1o y la actualizaci\u00f3n del programa de formaci\u00f3n seg\u00fan las necesidades del mercado laboral. El atractivo de esta formaci\u00f3n radica en que es 100% pr\u00e1ctica, ofrece referencias profesionales inspiradoras y nuevos puestos de trabajo para que el joven pueda pensar en su futuro.<\/p>\n

Los j\u00f3venes participantes pasan por varias fases durante el desarrollo del proyecto; una primera fase de activaci\u00f3n, en la que perfeccionan sus habilidades laborales y conocen a las empresas colaboradoras; una segunda fase de inmersi\u00f3n laboral que les permite ver c\u00f3mo pueden aplicar sus nuevas habilidades con una formaci\u00f3n t\u00e9cnica dentro de la empresa; una tercera fase con un doble camino, la incorporaci\u00f3n al mercado laboral y el retorno a una formaci\u00f3n que lleve a la obtenci\u00f3n de un t\u00edtulo, ambos caminos pueden darse simult\u00e1neamente. Todo ello acompa\u00f1ado de la orientaci\u00f3n personalizada, el desarrollo profesional y la formaci\u00f3n que ofrecen los equipos educativos y los servicios de Pinardi.<\/p>\n

Una nueva oportunidad<\/strong><\/p>\n

Primera Experiencia Profesional es un proyecto de Pinardi y la Comunidad de Madrid para la mejora de la empleabilidad juvenil y el retorno educativo que est\u00e1 financiado por el Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones, Uni\u00f3n Europea-Next Generation a trav\u00e9s del Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia.<\/p>\n

Pinardi<\/strong>\u00a0es una entidad social que tiene como finalidad la promoci\u00f3n integral de los j\u00f3venes en situaci\u00f3n de vulnerabilidad y su formaci\u00f3n para el empleo. Pinardi es una de las entidades que conforman\u00a0BoscoSocial<\/strong>\u00a0o lo que es lo mismo, el conjunto de las Obras Sociales de\u00a0Salesianos Santiago el Mayor<\/strong>.<\/p>\n

La\u00a0Comunidad de Madrid\u00a0<\/strong>entiende y atiende las necesidades espec\u00edficas de aquellos j\u00f3venes que necesitan para su realizaci\u00f3n personal y profesional un itinerario no reglado, singular. Porque creemos que la mejor ayuda\/oportunidad que podemos proporcionar a cada persona es la madurez y la autonom\u00eda social y econ\u00f3mica, impulsamos esta iniciativa innovadora dentro del compromiso y esfuerzo colectivo por la inclusi\u00f3n.<\/p>\n

M\u00e1s informaci\u00f3n en: https:\/\/www.pinardi.com\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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