{"id":9460,"date":"2019-07-15T07:05:34","date_gmt":"2019-07-15T07:05:34","guid":{"rendered":"https:\/\/salesianos.info\/?p=9460"},"modified":"2019-07-15T07:05:34","modified_gmt":"2019-07-15T07:05:34","slug":"el-proyecto-reconoce-invita-a-celebrar-el-dia-mundial-de-las-habilidades-de-la-juventud-extraordinaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/salesianos.info\/blog\/el-proyecto-reconoce-invita-a-celebrar-el-dia-mundial-de-las-habilidades-de-la-juventud-extraordinaria\/","title":{"rendered":"El Proyecto Reconoce invita a celebrar el D\u00eda Mundial de las Habilidades de la Juventud Extraordinaria"},"content":{"rendered":"

Las competencias y las habilidades son el instrumento para definir la empleabilidad de las personas. En Reconoce trabajan por el reconocimiento de las competencias y las habilidades de los j\u00f3venes, creen que estas se desarrollan especialmente en entornos sociales, naturales y estructurados, donde cada persona se siente ella misma, realizada, motivada y con una formaci\u00f3n orientada tambi\u00e9n a su desarrollo personal. Estos entornos son el voluntariado, la educaci\u00f3n no formal, el asociacionismo o el ocio y el tiempo libre.<\/p>\n

En diciembre de 2014, la Asamblea General de las Naciones Unidas adopt\u00f3 una resoluci\u00f3n que declaraba el 15 de julio como el D\u00eda Mundial de las Habilidades de la Juventud. La ONU quiso poner de relieve la importancia de invertir en el desarrollo de las habilidades juveniles como palanca que impulsa su inclusi\u00f3n en el mercado laboral y que ayuda a combatir la precariedad y vulnerabilidad de la juventud en cuanto al empleo.<\/p>\n

Se puso en evidencia entonces c\u00f3mo los sistemas tanto de los pa\u00edses en v\u00edas de desarrollo como los desarrollados no consiguen preparar suficientemente a los j\u00f3venes para el mundo laboral y c\u00f3mo se hace necesario destinar esfuerzos en el desarrollo de habilidades blandas o transversales y en visibilizarlas como herramienta de cambio social.<\/p>\n

Las experiencias de voluntariado, asociacionismo, activismo y la educaci\u00f3n no formal enriquecen la trayectoria de los j\u00f3venes y les aportan aprendizajes \u00fatiles para su integraci\u00f3n en el mundo laboral, siendo experiencias donde adquieren conocimientos de toda \u00edndole y habilidades que les servir\u00e1n para adaptarse a todo tipo de situaciones, tambi\u00e9n en el empleo.<\/p>\n

La ONU reconoce que el fomento de la adquisici\u00f3n de habilidades por los j\u00f3venes mejora nuestra capacidad de tomar decisiones con conocimiento de causa en relaci\u00f3n con la vida y el trabajo y nos empodera de manera que podamos acceder a este mercado laboral en evoluci\u00f3n.<\/p>\n

Desde la Red Reconoce reivindican:<\/p>\n

-Los j\u00f3venes en el mercado laboral se encuentran en situaci\u00f3n de desventaja frente a los adultos. Tienen el triple de posibilidades de estar en paro y de obtener empleos poco cualificados o mal remunerados. El 16% de la poblaci\u00f3n mundial suponen el 35% de los desempleados del mundo y poseen una tasa de desempleo tres veces m\u00e1s alta que la de los adultos.<\/p>\n

-Al mismo tiempo, la situaci\u00f3n se agrava en el caso femenino, afrontando adem\u00e1s desigualdades laborales y salariales.<\/p>\n

-Desafortunadamente, el desempleo y el subempleo juvenil es una problem\u00e1tica que afecta tanto los pa\u00edses desarrollados como los que est\u00e1n en v\u00edas de desarrollo ya que los sistemas existentes no responden a las necesidades de aprendizaje de una gran cantidad de j\u00f3venes en el mundo entero.<\/p>\n

-Los sistemas educativos se adaptan mucho m\u00e1s despacio de lo que el mercado evoluciona; esto provoca una brecha generacional que cada vez es mayor cuanto m\u00e1s avanza la integraci\u00f3n de la tecnolog\u00eda en la industria y en la sociedad.<\/p>\n

-El objetivo que se persigue creando un d\u00eda dedicado a los j\u00f3venes y sus habilidades es reconocer la importancia que tiene invertir en el desarrollo de las habilidades juveniles.<\/p>\n

-El voluntariado, el asociacionismo y otras experiencias de educaci\u00f3n no formal son tambi\u00e9n importantes para triunfar en el mercado laboral, ya que complementan los conocimientos y habilidades de la educaci\u00f3n formal y de las experiencias profesionales.<\/p>\n

Proyecto Reconoce<\/strong>
\n\u2018Reconoce\u2019 es un proyecto liderado por la Confederaci\u00f3n de Centros Juveniles Don Bosco en colaboraci\u00f3n con la Federaci\u00f3n Didania y ASDE Scouts de Espa\u00f1a, que se unieron para poner en valor la experiencia del voluntariado que trabaja en el \u00e1mbito del tiempo libre educativo, para sensibilizar al tejido empresarial y a la sociedad en general sobre las competencias adquiridas por el voluntariado y para mejorar la empleabilidad de los j\u00f3venes. En la actualidad, ya son m\u00e1s de 100 las entidades colaboradoras con el proyecto.<\/p>\n

Desde el Proyecto Reconoce, trabajan por el reconocimiento de las habilidades de la #JuventudExtraordinaria, ofreciendo un sistema de reconocimiento de competencias en el voluntariado, porque creen que es necesario poner en valor el talento de las personas j\u00f3venes. \u201cLas personas corrientes con habilidades extraordinarias tambi\u00e9n somos j\u00f3venes. Los j\u00f3venes de hoy tenemos habilidades muy distintas a otras generaciones, las experiencias de voluntariado, asociacionismo, activismo y la educaci\u00f3n no formal nos ofrecen aprendizajes muy valiosos y es nuestra responsabilidad visibilizarlos en positivo para impulsar nuestro desarrollo personal y profesional\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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