[et_pb_section fb_built=\u00bb1″ admin_label=\u00bbsection\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row admin_label=\u00bbrow\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.21.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n
La Jornada para la mejora de la empleabilidad juvenil se enmarca dentro del programa \u00abPrimera Experiencia Profesional\u00bb, el cual tiene como objetivo brindar oportunidades laborales y de formacio\u0301n a jo\u0301venes que se encuentran en situacio\u0301n de vulnerabilidad. En esta ocasio\u0301n, Pinardi y la Fundacio\u0301n Quiero Trabajo han unido fuerzas para llevar a cabo una jornada por la empleabilidad juvenil en la que participara\u0301n 100 jo\u0301venes y 50 mentores de empresas referentes. El objetivo fundamental ha sido que los jo\u0301venes puedan conocer de primera mano las experiencias\u00a0de los mentores y recibir orientacio\u0301n y consejos para mejorar sus habilidades y oportunidades laborales.<\/p>\n
La jornada, desarrollada gracias a la colaboracio\u0301n de Hoteles Melia\u0301 en el Melia\u0301-Princesa (Madrid), conto\u0301 con cuatro salas para ponencias. En ellas, los 100 jo\u0301venes participantes fueron divididos en grupos de 20 personas, junto con sus respectivos ponentes, todos ellos gerentes de empresas. Durante estas ponencias, se abordaron temas especi\u0301ficos relacionados con el mundo laboral y la formacio\u0301n profesional.<\/p>\n
Por otro lado, la jornada tambie\u0301n conto\u0301 con una sala \u00ab1 to 1\u00bb en la que se llevaron a cabo mentori\u0301as individuales entre los jo\u0301venes y los mentores de empresas referentes. Esta sala teni\u0301a capacidad para 40 personas, con 20 mesas separadas para garantizar la privacidad y la comodidad de los participantes durante las mentori\u0301as.<\/p>\n
En definitiva, se trato\u0301 de una jornada muy completa y bien organizada que buscaba maximizar las oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional para los jo\u0301venes participantes de Primera Experiencia Profesional.<\/p>\n
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Es importante destacar que en la jornada por la empleabilidad juvenil participaron empresas referentes en sus respectivos sectores: Stellantis, grupo Peugeot Citroe\u0308n, Page Personnel, Acciona, Securitas Direct, Aq Acenture, Ouigo, Grupo Tendam, Edpyn. Esto doto\u0301 al evento de una alta calidad y relevancia para los jo\u0301venes participantes. La presencia de estas empresas permitira\u0301 a los jo\u0301venes enfrentarse al mundo laboral de una manera ma\u0301s real y cercana, y les brindara\u0301 la oportunidad de ver co\u0301mo se confi\u0301a en ellos y en su potencial para desarrollarse profesionalmente.<\/p>\n
Asi\u0301 mismo, la participacio\u0301n de estas empresas referentes, permitio\u0301 a los jo\u0301venes conocer de primera mano las necesidades y demandas del mercado laboral actual, lo que les ayudara\u0301 a enfocar mejor su formacio\u0301n y preparacio\u0301n para el futuro. En definitiva, fue una jornada enriquecedora tanto para los jo\u0301venes como para las empresas participantes, que pudieron establecer contactos valiosos y contribuir a la formacio\u0301n de la pro\u0301xima generacio\u0301n de profesionales.<\/p>\n
Desde que en el mes de de octubre Pinardi y la Comunidad de Madrid pusieran en marcha Primera Experiencia Profesional, 286 jo\u0301venes han iniciado ya su Primera Experiencia Profesional, y en este momento casi 200 continu\u0301an sus procesos formativos y tendra\u0301n la oportunidad de descubrir su vocacio\u0301n con una formacio\u0301n en entornos laborales reales dentro de empresas.<\/p>\n
Primera Experiencia Profesional busca un enfoque inclusivo de la formacio\u0301n y el aprendizaje, rompiendo las barreras que a menudo existen entre los jo\u0301venes y las empresas, asi\u0301 como un compromiso con aquellos jo\u0301venes que en su di\u0301a se quedaron al margen pero que necesitan una segunda oportunidad para formarse, aprender y descubrir su vocacio\u0301n.<\/i><\/p>\n
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\u00bfQu\u00e9 es PEP?<\/strong><\/p>\n Primera Experiencia Profesional es un proyecto de Pinardi y la Comunidad de Madrid\u00a0para la mejora de la empleabilidad juvenil y el retorno educativo que esta\u0301\u00a0<\/i>financiado por el Ministerio de Inclusio\u0301n, Seguridad Social y Migraciones, Unio\u0301n Europea-Next Generation a trave\u0301s del Plan de Recuperacio\u0301n, Transformacio\u0301n y Resiliencia<\/p>\n Pinardi\u00a0<\/b>es una entidad social que tiene como finalidad la promocio\u0301n integral de los jo\u0301venes en situacio\u0301n de vulnerabilidad y su formacio\u0301n para el empleo.\u00a0Pinardi\u00a0<\/b>es una de las entidades que conforman\u00a0BoscoSocial\u00a0<\/b>o lo que es lo mismo, el conjunto de las Obras Sociales de\u00a0Salesianos Santiago el Mayor.<\/b><\/p>\n La\u00a0Comunidad de Madrid\u00a0<\/b>entiende y atiende las necesidades especi\u0301ficas de aquellos jo\u0301venes que necesitan para su realizacio\u0301n personal y profesional un itinerario no reglado, singular. Porque creemos que la mejor ayuda\/oportunidad que podemos proporcionar a cada persona es la madurez y la autonomi\u0301a social y econo\u0301mica, impulsamos esta iniciativa innovadora dentro del compromiso y esfuerzo colectivo por la inclusio\u0301n.<\/p>\n Fundacio\u0301n Quiero Trabajo\u00a0<\/b>es una organizacio\u0301n sin a\u0301nimo de lucro que trabaja desde el an\u0303o 2016 en la reinsercio\u0301n socio-laboral, su\u00a0misio\u0301n\u00a0<\/b>consiste en\u00a0empoderar a personas, fundamentalmente mujeres en riesgo de exclusio\u0301n social para ayudarles a conseguir un empleo que les haga sentirse dignas, u\u0301tiles e independientes econo\u0301micamente proporciona\u0301ndoles soporte, formacio\u0301n y asesori\u0301a de imagen.\u00a0<\/b>Los servicios de Fundacio\u0301n Quiero Trabajo son el eslabo\u0301n final de los procesos de insercio\u0301n sociolaboral, siendo especialistas en la preparacio\u0301n exitosa de procesos de seleccio\u0301n y entrevistas de trabajo y en la involucracio\u0301n de voluntariado corporativo de empresa.<\/i><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_gallery gallery_ids=\u00bb99775,99776,99777,99778″ show_title_and_caption=\u00bboff\u00bb show_pagination=\u00bboff\u00bb _builder_version=\u00bb4.21.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_gallery][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Jornada para la mejora de la empleabilidad juvenil se enmarca dentro del programa \u00abPrimera Experiencia Profesional\u00bb, el cual tiene como objetivo brindar oportunidades laborales y de formacio\u0301n a jo\u0301venes que se encuentran en situacio\u0301n de vulnerabilidad. En esta ocasio\u0301n, Pinardi y la Fundacio\u0301n Quiero Trabajo han unido fuerzas para llevar a cabo una jornada […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":99779,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[364,2033,2874],"tags":[3615,3282,3232,3816,3379],"class_list":["post-99770","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-social","category-ssm","tag-empleo","tag-jovenes","tag-pinardi","tag-plataformas-sociales","tag-primera-experiencia-profesional","et-doesnt-have-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"yoast_head":"\n