Los equipos de BoscoSocial ponen el cierre al curso 23-24

24 julio 2024

Salesianos Comunicación

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8, 12 y 24 de julio han sido los días elegidos para hacer las reuniones de conclusión del curso de las diferentes entidades sociales de Salesianos Santiago el Mayor.

Aunque las puertas de las Plataformas Sociales siguen abiertas en los meses veraniegos, aparte de las actividades propias de este tiempo estival (campamentos, colonias, urbanos), los equipos directivos de BoscoSocial y de las entidades sociales clausuran el curso y hacen previsiones programáticas para el próximo.

Equipo BoscoSocial

El equipo que tiene la función directiva de BoscoSocial con la representación de las tres entidades sociales de Salesianos Santiago el Mayor, ha cerrado su trabajo por este curso con su reunión del lunes 8 de julio.

Entre otras cuestiones, en estos meses, se han centrado sus tareas sobre el documento de figuras y funciones de BoscoSocial; el plan marco de formación para los profesionales de las Plataformas Sociales; la presentación de los presupuestos y cuentas anuales al patronato, el seguimiento de las actividades comunes, el trabajo de las diferentes áreas de BoscoSocial (áreas de intervención, gestión, recursos humanos, pastoral y comunicación e incidencia) y el trabajo sobre la identidad y la marca de BoscoSocial como marco del ambiente pastoral de la Plataforma Sociales.

«Los temas y su desarrollo parecen no terminarse nunca pero la satisfacción, al ver el camino que estamos recorriendo, nos anima a seguir con ilusión a pesar de las dificultades que se van encontrando en cada momento» afirma Francisco Rodríguez (Farruco), coordinador inspectorial de Plataformas Sociales.

Equipo de Coordinación Pinardi

Revisar el curso y sentar las bases del próximo han sido algunos de los temas que han ocupado el encuentro del equipo de coordinación de Pinardi, el 12 de julio. Han participado las direcciones y coordinaciones de las Plataformas Sociales de Pinardi así como personas de referencia de algunos de los temas trasversales (trabajo social, psicología, residencial).

El encuentro ha servido para actualizar la situación de diferentes puntos trabajados a lo largo del año (señalados en la planificación estratégica) como el tema importante de la gestión de personas que precisa constantes revisiones y adaptaciones a las condiciones laborales; la realidad actual de la Formación Profesional Básica en las plataformas de Pinardi mediatizada por la nueva ley de Formación profesional; y la revisión del equipo de dirección y coordinación. Compartir los hitos de este curso ha sido otro elemento que ha ocupado una parte de la reunión.

 

Equipo de Coordinación de JuanSoñador

En León, el 24 de julio, se ha celebrado este encuentro del equipo de coordinación de JuanSoñador con intención parecida a la de Pinardi.

En este caso se destaca del trabajo desarrollado en esta jornada: la puesta al día de la implementación de alguno de los programas integrales de gestión, la situación del proceso de digitalización, los cambios organizativos previstos para el próximo curso, entre otros. La revisión de los objetivos estratégicos marcados que, según afirmaban los participantes «nos mantienen atentos y activos en la aplicación de mejoras en la gestión, la sostenibilidad y acompañamiento de personas».

Con la dificultad presente de no poder realizar encuentros y reuniones presenciales con la frecuencia que les gustaría, por la disparidad de territorios… «tener la oportunidad de dar este cierre al curso sumando un poco de convivencia, resulta ser una oportunidad interesante para compartir y aprovechar», concluyen.

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