La trobada de voluntariat d’aquest any s’ha desenvolupat en línia amb el projecte FISAT 2030 per a la promoció i coneixement dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS), finançat per la Conselleria de Participació, Transparència, Cooperació i Qualitat Democràtica. L’objectiu ha estat fomentar la participació social per a la consecució dels ODS.

Voluntaris i voluntàries dels diferents projectes i plataformes socials salesianes s’han trobat a la jornada “Participar per transformar” que es va celebrar el dissabte 25 de març a Salesians Villena.

A través de diferents dinàmiques, s’ha treballat la identitat salesiana, el seu estil educatiu i el sistema preventiu de Don Bosco.

Després de la benvinguda de l´equip de Voluntariat de FISAT, Cristina Martínez Ferrando, coordinadora del programa Alraso, va donar a conèixer la dimensió de les plataformes socials salesianes a Espanya, per posteriorment aterrar en els projectes de la fundació, actualment 45.

La part pràctica va ser dinamitzada per María Lazarán i Verónica Vidal, dues educadores amb una àmplia experiència i trajectòria dins de l’entitat. Mitjançant grups de reflexió es van proposar diverses situacions hipotètiques que es poden donar a la intervenció dels projectes per analitzar com poder actuar en cada cas.

Andrés Martínez, responsable del Sistema de Protecció Intern (SdPi) de FISAT, va oferir una formació sobre l’entorn protector de l’organització i com actuar en cas de detectar o ser objecte d’un tracte inadequat.

El colofó de la jornada el va oferir l’actriu, humorista i activista Asaari Bibang. La xerrada còmica d’antimasclisme i antiracisme va fer reflexionar i prendre consciència sobre les situacions de discriminació que pateixen moltes persones per ser dona i ser racialitzades.

Asaari va incidir en la necessitat de realitzar un procés de desconstrucció i ser valents, especialment davant de les persones que ens importen, i fer-les conscients de comentaris i punts de vista racistes en què incórreguen.

Aquesta jornada va ser molt ben valorada pel voluntariat assistent, que a la posterior enquesta de satisfacció ha deixat palès la importància de la formació i d’aquestes accions que contribueixen a crear vincles amb l’entitat.