La Fundació Don Bosco ha celebrat la clausura del projecte ÀNIMA, una iniciativa finançada pel Fons Social Europeu que ha permés a jóvens en situació de vulnerabilitat desenvolupar experiències laborals a Alemanya. Durant l’acte, es va destacar el paper transformador del projecte en la inclusió sociolaboral dels participants.
Un compromís amb la inclusió i l’ocupabilitat
Durant la seua intervenció, Antonio Huerta va ressaltar la importància d’iniciatives com a ÀNIMA per a la integració de jóvens en el mercat laboral europeu:
«Este projecte és una oportunitat magnífica perquè els jóvens en risc d’exclusió puguin adquirir experiència en un entorn real de treball, desenvolupant habilitats que els obriran portes en el futur.»
Per part seua, Victoria Martí Lomeña va subratllar el paper clau de la Fundació Don Bosco en la transformació social i l’impacte del projecte:
«Estem convençuts que la millor política social és l’ocupació. Des de la Junta d’Andalusia continuarem apostant per programes que ofereixi oportunitats reals als qui més ho necessiten.»
El director de la Fundació Don Bosco, Ignacio Vázquez de la Torre, va agrair la col·laboració de les institucions i va destacar l’esforç dels jóvens participants:
«El talent està repartit equitativament, però les oportunitats no. La nostra labor és garantir que aquests jóvens tinguen accés a experiències formatives que els permetin créixer i canviar les seues vides.»
Testimoniatges que inspiren
Els protagonistes de l’esdeveniment van ser els propis jóvens participants, els qui van compartir les seues experiències i aprenentatges. Álvaro, un dels beneficiaris del programa, va destacar la importància del repte:
«Al principi va ser difícil adaptar-se a un país nou, amb un idioma diferent, però ara em sento més preparat i segur per a afrontar el meu futur laboral.»
Per part seua, Fabiola, una altra de les participants, va expressar la seua gratitud per l’oportunitat:
«Aquesta experiència m’ha ensenyat a ser més independent, a gestionar els meus diners i a confiar en les meues capacitats.»
A més, es va ressaltar la col·laboració amb empreses alemanyes, facilitada per l’entitat GEBA. Cristina Smith, representant de l’organització en Münster, va explicar com s’ha desenvolupat la cooperació amb el teixit empresarial:
«Des de l’inici del projecte, el nostre objectiu va ser trobar oportunitats laborals reals que permetessin als jóvens integrar-se i desenvolupar les seues competències en un entorn professional.»
0 comentaris